Angielski online to świetne rozwiązanie dla firm w erze COVID

Angielski dla firm online

Dobry kurs angielskiego przez internet to taki, który dopasowany jest do oczekiwań uczących się, a dodatkowo przygotowany został tak, by nie nużyć i nie rozpraszać uczniów. Badania Microsoftu pokazują, że ze względu na wysoki poziom długotrwałej koncentracji zmęczenie kursanta zaczyna się pojawiać po 30 ‒ 40 minutach spotkania wideo. Oznacza to, że największe skupienie osiągamy w pierwszych 30 minutach naszych rozmów online. Ten czas idealnie wykorzystuje szkoła języka angielskiego online ‒ Tutlo. Zdalne lekcje angielskiego realizowane są w blokach lekcyjnych trwających po 20 minut każdy, a spotkania mogą odbywać się w dowolnych godzinach. Z lektorem można łączyć się z każdego miejsca. Takie rozwiązanie jest dowodem na to, że internetowe kursy angielskiego muszą być dopasowane do odbiorców.

Business English dla firm vs. COVID‑19

Szkolenia online z angielskiego dla biznesu powinny przyjąć nową formę, a nauka online jest jedną z nich. Dobre szkoły pozwalają właścicielom firm lub też pracownikom kadr, sprawdzać postępy podwładnych. Dzięki temu mogą dowiedzieć się, ile czasu poświęcili oni na naukę czy też jaki program już opanowali. Dodatkowo osoby uczące się same mogą wybrać zakres lekcji oraz osobę lektora, z którym chcą się uczyć. Nic nie stoi na przeszkodzie, by przygotować zajęcia indywidualne lub też grupowe, zależnie od potrzeb firmy. Wszystko jest kwestią dopasowania się do wymagań klienta. Wspomniany kurs online organizowany przez szkołę Tutlo pozwala na personalizowanie zajęć skierowanych do odbiorców z sektora biznesowego.

Jak zmieniła się praca w czasie pandemii?

Badania przeprowadzone przez przedsiębiorstwo Wandera (https://www.wandera.com/statistics-on-remote-working-during-covid-19-lockdown/) pokazują, że pandemia COVID‑19 ma ogromny wpływ na zachowanie, samopoczucie oraz wydajność pracowników. Menadżerowie zespołów obawiają się, że ich pracownicy będą mniej skupieni na zadaniach, a praca zespołowa może być mniej efektywna. Jednakże w niektórych przypadkach przejście do pracy zdalnej powoduje również ściślejszą integrację. Ponad 52% ankietowanych osób czuje się bardziej doceniana lub włączana do spotkania, ze względu na to, że jest jego zdalnym uczestnikiem. 64% badanych menadżerów uważa jednak, że produktywność pracowników zmaleje. Mimo tych obaw, 63% ankietowanych pracowników na całym świecie deklaruje, że pracują bardziej wydajnie w domu niż w biurze. Microsoft dodaje do tego swoje badania i podkreśla, że wiele zespołów pracuje także w weekendy. Wykorzystanie usługi Microsoft Teams w soboty i niedziele wzrosło o ponad 200%. Pamiętajmy, że z powodu wysokiego poziomu długotrwałej koncentracji, zmęczenie zaczyna narastać po 30-40 minutach takiego spotkania. 

Rozwiązania, których potrzebujemy 

Angielski dla dorosłych online staje się coraz bardziej powszechny. Szkolenia przeznaczone dla osób indywidualnych czy też dla biznesu sprawdzają się już od dawna. Jeszcze przed pandemią koronawirusa szkolenia te miały miejsce i cieszyły się dużym zainteresowaniem odbiorców. Przewaga wirtualnych spotkań, czy to tych jeden na jednego, czy też grupowych, nad szkoleniami stacjonarnymi wydaje się oczywista. Mówimy tu przecież o swobodzie, o łatwym dopasowaniu zajęć do odbiorcy, a także kosztach, które niejednokrotnie są niższe niż koszty szkoleń stacjonarnych. Najważniejsze jest jednak to, by wybierając odpowiednią firmę szkoleniową, postawić na sprawdzonego partnera: takiego, który gwarantuje wysoką jakość szkoleń oraz szybkie wyniki, bo tych przecież potrzebujemy. Powodzenia w nauce.