Płaca minimalna w górę. Czy zabiorą 500 plus?

Do końca ubiegłego roku wynagrodzenie minimalne wynosiło 2100 zł (brutto, a 1530 zł wypłacane do portfela). Od 1 stycznia tego roku płaca minimalna została podniesiona do 2250 zł (brutto, a 1640 zł na rękę). Kryterium dochodowe brane pod uwagę przy przyznawaniu świadczeń z programu "Rodzina 500 plus" wynosi obecnie 800 zł na pierwsze dziecko. Rodzice samotnie wychowujący dziecko przy najmniejszych dochodach otrzymują wsparcie w ramach 500 Plus dla pierwszego dziecka, jeśli mają 800 zł netto miesięcznego dochodu. Wynika z tego, że jeżeli utrzymują się jedynie z pensji minimalnej, przekraczają o około 40 zł obecne kryterium dochodowe.  

Ministerstwo rodziny uspokaja: "Wzrost płacy minimalnej w 2019 r. nie wpłynie na dotychczas wydane decyzje o korzystaniu ze świadczeń programu 500 plus, ani na prawo do świadczenia w kolejnych okresach przyznawania świadczeń w 2018-2019 i 2019-2020. Niestety, w mediach wciąż pojawiają się nieprawdziwe informacje na ten temat" – czytamy w ministerialnym komunikacie.

Nie ma powodów do niepokoju  

 – Wynagrodzenie z bieżącego roku będzie brane pod uwagę przy składaniu wniosku w 2020 r. Podwyżka płacy minimalnej w tym roku nie będzie miała żadnego znaczenia dla rodzica zarabiającego najmniej i samotnie wychowującego dziecko – zapewnia wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Bartosz Marczuk.

"Wypowiedzi sugerujące, że wzrost płacy minimalnej w 2019 r. spowoduje natychmiastową utratę świadczenia 500 plus, to straszenie rodzin otrzymujących rządowe świadczenia" – podkreśla resort rodziny, pracy i polityki społecznej. "Obecnie przyjmowane są wnioski i wydawane decyzje w sprawie świadczeń "500 plus" w oparciu o dochód rodziny z 2017 r. Nikt zatem nie powinien obecnie obawiać się, że utraci prawa do świadczenia 500 plus z powodu wzrostu płacy minimalnej w 2019 r." – czytamy w ministerialnym komunikacie.

Więcej w najnowszym numerze i e-wydaniu Kroniki Tygodnia