Praca Lublin: jak wrócić na rynek pracy po długiej przerwie?

Działa tu prawie 50 tys. podmiotów gospodarki narodowej, w tym 57 zatrudniających co najmniej 250 osób (dane GUS, stan REGON na koniec 2021 r.). Część pracodawców ma trudności ze znalezieniem chętnych do pracy i jednocześnie spełniających wymagania kandydatów. Warto więc poznać bliżej rynek i ocenić swoją sytuację. Jak szukać pracy, jeśli przez długi czas byliśmy bezrobotni? Gdzie znajdziemy ciekawe ogłoszenia typu praca Lublin?

Powrót na rynek pracy w Lublinie po dłuższej przerwie – jak wrócić? O czym pamiętać?

Powodów przerwy w aktywności zawodowej może być wiele. Wśród młodych ludzi popularny jest gap year – czyli rok lub kilka miesięcy, np. tuż po studiach, które spędza się na podróżach. Często w grę wchodzą kwestie zdrowotne. W Polsce z rocznego urlopu korzystają też młode mamy. Powrót do pracy po macierzyńskim nie zawsze jest łatwy – zawodowe obowiązki trzeba bowiem pogodzić z opieką nad malutkim dzieckiem. Są też sytuacje przeciągającego się bezrobocia, bezowocnego poszukiwania zatrudnienia. Zgodnie z danymi Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie na koniec 2021 r. zarejestrowane były 9482 osoby bezrobotne, z czego 5966 to osoby długotrwale bezrobotne, a więc pozostające w rejestrze urzędu od 12 miesięcy lub dłużej. 

Powrót na rynek pracy po takim czasie może być szczególnie trudny. Wiele zawodów się zmienia i nie chodzi bynajmniej wyłącznie o specjalistyczne profesje, związane np. z obsługą skomplikowanych maszyn. Ktoś, kto wykonywał pracę biurową do 2019 r., wracając na rynek pracy w 2022 r., zapewne w mgnieniu oka zauważy zmiany. Powszechna praca zdalna, wideokonferencje zamiast spotkań stacjonarnych, nowe komunikatory czy programy do raportowania pracy stały się standardem. Ten prosty przykład pokazuje, jak ważna jest gotowość do nauki i rozwoju.

Szukając pracy po długiej przerwie, warto więc przyjrzeć się z jednej strony wymaganiom pracodawców i z drugiej – naszym umiejętnościom. Na pewno opłaca się być otwartym na nowe możliwości wykorzystania naszego potencjału! Sytuacja na rynku pracy w Lublinie jest stabilna, a wielu zawodach po prostu brakuje chętnych do zatrudnienia się. Listę zawodów deficytowych, a więc takich, w których kandydatów jest mniej niż dostępnych ofert, znajdziemy w badaniu Barometr zawodów. Warto przeanalizować prognozowane zapotrzebowanie dla Lublina czy województwa lubelskiego. W stolicy wojewódzkiej na liście deficytowej znalazły się zawody m.in. z branży budowlanej, produkcyjnej, TSL, sektora usług medycznych i opiekuńczych oraz edukacyjnego. Poszukiwani są również pracownicy szeroko rozumianych usług, także usług dla biznesu (finanse, księgowość, IT, HR).

Nim wyślemy pierwsze zgłoszenie, zaktualizujmy dokumenty aplikacyjne. Dobre CV i przekonujący list motywacyjny pozwolą nam przejść wstępną selekcję kandydatów.

Praca w Lublinie – gdzie można znaleźć ciekawe ogłoszenia?

Współcześnie bardzo trudno jest prowadzić rekrutację z pominięciem internetu. W sieci znajdziemy setki ogłoszeń o pracę w Lublinie. Przeglądajmy grupy w social mediach poświęcone danej branży, fora czy zakładki "Kariera" na stronach konkretnych pracodawców. W internecie publikowane są również wszystkie propozycje dostępne w urzędzie pracy w Lublinie (i w innych urzędach pracy w Polsce).

Bardzo rozbudowaną bazę ogłoszeń znajdziemy też na portalach rekrutacyjnych. Jednym z nich jest praca.pl. Oferty pracy na tej stronie są zawsze aktualne, a po założeniu konta kandydata, które jest całkowicie bezpłatne, można wysyłać aplikacje bezpośrednio do pracodawców.

Planując powrót na rynek pracy, warto też poinformować o naszym zamiarze znajomych i rodzinę. W wielu firmach nim zostanie ogłoszona oficjalna rekrutacja, kandydaci poszukiwani są w ramach programu poleceń pracowniczych.