Hrubieszów: Kto chce nagrodzić dyrektora szpitala? Chodzi o 60 tys. zł

25 kwietnia miała zebrać się Rada Społeczna Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Hrubieszowie. Radni mieli wypracować opinię w sprawie zaciągnięcia kredytu inwestycyjnego przez SPZOZ w Hrubieszowie. Kierownictwo szpitala potrzebuje pieniędzy na rozbudowę niedawno otworzonego Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego. Pisaliśmy o tym w nr 11 "Kroniki Tygodnia", na początku marca tego roku.

Wtedy Rada Społeczna odmówiła zgody na zaciągnięcie 5 mln zł kredytu. Odmowę tłumaczono potrzebą opracowania kosztorysu zaplanowanych remontów i modernizacji. Ten miał być gotowy w połowie kwietnia. Drugą ważną kwestią zaplanowaną na posiedzenie RS SPZOZ w dniu 25 kwietnia była opinia tego gremium w sprawie wniosku o przyznanie dyrektorowi szpitala w Hrubieszowie rocznej nagrody finansowej za 2022 r.

Rada Społeczna wnioskuje czy tylko opiniuje?     

    W projekcie uchwały RS przygotowanej na to posiedzenie czytamy:

"Rada Społeczna wnioskuje o przyznanie Dyrektorowi Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Hrubieszowie nagrody rocznej w wysokości 200% miesięcznego wynagrodzenia za rok obrotowy 2022. Wykonanie uchwały powierza się Przewodniczącemu Rady Społecznej".

• Hrubieszów: Pływalnia rusza po długim weekendzie

Dyrektor naczelna SPZOZ w Hrubieszowie – Alicja Jarosińska – od końca października zeszłego roku zarabia 30 tys. zł (brutto – jak sama podkreśla – "na rękę" będzie to tylko połowa tej kwoty). Gdy w kwietniu 2021 r. rozpoczęła  pracę w Szpitalu Powiatowym  w Hrubieszowie, przyznano jej wynagrodzenie w wysokości 23 tys. zł (brutto). W grudniu 2021 r. otrzymała podwyżkę do 25 tys. zł (brutto), a 26 października 2022 r. zarząd powiatu hrubieszowskiego podwyższył jej pobory do 30 tys. zł (brutto). Właśnie od tej ostatniej kwoty zostałby naliczona roczna nagroda, gdyby opinia Rady Społecznej SPZOZ została poparta głosami większości radnych tego gremium, a zarząd powiatu podjął uchwałę o przyznaniu rocznej nagrody dyrektorowi SPZOZ.    

W długim uzasadnieniu pod projektem tej uchwały Rady Społecznej napisano:

"Alicja Jarosińska jest Dyrektorem Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Hrubieszowie od 13.04.2021 r. Terminowo i rzetelnie realizuje postawione przed nią cele oraz dąży do poprawy jakości udzielanych świadczeń zdrowotnych. W roku 2022 pozyskała środki zewnętrzne w wysokości 2,2 mln zł na remont oraz doposażenie w nowoczesny sprzęt oddziału anestezjologii i intensywnej terapii. Dodatkowo pozyskała 600 tys. zł z Funduszu Sprawiedliwości na zakup ambulansu z wyposażeniem i sprzętem medycznym oraz prawie 298 890,00 zł z Narodowego Funduszu Zdrowia na realizację zadania „Podniesienie poziomu bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych – Przeciwdziałanie COVID-19"– czytamy we wstępie uzasadnienia pod wnioskiem o przyznanie 60 tys. zł dla dyrektor naczelnej SPZOZ Alicji Jarosińskiej.

W dalszej kolejności podkreślono, że pomimo realizacji wielu inwestycji, SPZOZ pod kierownictwem dyrektor Jarosińskiej zakończył 2022 r. zyskiem netto wysokości ponad 1,3mln zł, w roku obrotowym 2021 zysk wyniósł ponad 934,5 tys. zł.

Nagroda ociera się o górny pułap, ale go nie przekracza

W uzasadnieniu napisano również, że dyrektor Jarosińska doprowadziła do obniżenia kosztów funkcjonowania SPZOZ. Między innymi przez racjonalizację zatrudnienia, terminowe spłacanie zaległości finansowych, które były w czasie gdy objęła stanowisko w 2021 r. Wskazano, że "w przygotowaniu są kolejne działania poszerzające działalność SPZOZ (otwarcie oddziału chirurgii urazowo-ortopedycznej i poszerzenie bazy łóżkowej zakładu opiekuńczo-leczniczego), które mogą przynieść kolejne wymierne rezultaty finansowe".

• Hrubieszów: Na rynku są już drzewa. Co jeszcze można zmienić w mieście? Podziel się pomysłami na rewitalizację

Przy ustaleniu wysokości rocznej nagrody dla dyrektor naczelnej SPZOZ w Hrubieszowie powołano się na przepisy ustawy o wynagradzaniu osób kierujących niektórymi podmiotami prawnymi. Jako jeden z warunków wymieniono, że nagroda roczna w wysokości 200 proc. miesięcznego wynagrodzenia nie przekracza trzykrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia dyrektor Jarosińskiej w roku poprzedzającym przyznanie jej nagrody.

O wniosek w sprawie przyznania 60 tys. zł rocznej nagrody dla dyrektor SPZOZ Alicji Jarosińskiej zapytaliśmy przewodniczącego Rady Społecznej Marcina Zająca (radny rady powiatu hrubieszowskiego i członek zarządu powiatu).

– To szpital przygotowuje materiały na posiedzenie Rady Społecznej, a rada jedynie je opiniuje – zaznaczył przewodniczący Rady Społecznej SPZOZ w Hrubieszowie.

Starosta czeka na opinie Rady Społecznej       

– Wniosek w sprawie nagrody dla dyrektora SPZOZ raczej powinien złożyć starosta, jako przewodniczący zarządu powiatu, który jest organem prowadzącym dla publicznej służby zdrowia w powiecie. To raczej starosta, jako szef zarządu, powinien wnioskować o nagrodę dla dyrektora szpitala. Społeczna Rada powinna jedynie opiniować taki wniosek. Opinia Rady Społecznej jest potrzebna zarządowi powiatu do podjęcia uchwały o przyznaniu nagrody – przekonuje proszący o anonimowość członek Rady Społecznej SPZOZ w Hrubieszowie.

Na ostatnim posiedzeniu Rady Społecznej SPZOZ nie było wymaganego quorum. Spośród 13 radnych na obrady przyszło 9. Ale przed rozpoczęciem kilkoro z nich opuściło salę konferencyjną w szpitalu w Hrubieszowie.

– Spora część członków Rady Społecznej to wójtowie gmin. Mieli jakieś pilne sprawy do załatwienia. Nie mogli uczestniczyć w obradach – tłumaczy przewodniczący Marcin Zając.     

Zapytaliśmy starostę powiatu hrubieszowskiego Anetę Karpiuk o to, kto złożył wniosek o przyznanie nagrody dyrektor Jarosińskiej.

– Przepisy regulaminu dopuszczają, że może to zrobić Zarząd Powiatu, dyrektor SPZOZ i Rada Społeczna – usłyszeliśmy od starosty Karpiuk.  

– Dyrektor SPZOZ sam może wnioskować o nagrodę dla siebie? – dopytywaliśmy. 

– Chyba też tak tam jest w regulaminie, musiałabym to sprawdzić. Nie mówię jednak, że w tym przypadku tak właśnie było – starosta Aneta Karpiuk.    

– A w tym konkretnym przypadku, kto złożył wniosek? – jasno postawiliśmy sprawę.   

– Powiem tak... A czy wiosek przeszedł już przez radę (Społeczną SPZOZ)? Kto przygotowuje dokumenty na jej posiedzenie? Nie wiem, o co kruszy się kopie. Posiedzenie rady jeszcze się nie odbyło. Nic nie wiem w tej sprawie, nie widziałam dokumentów. Mogę jedynie zapewnić, że wniosku o nagrodę roczną dla dyrektor SPZOZ w Hrubieszowie nie składałam – twierdzi starosta Aneta Karpiuk.

  Podsumowując, trudno ustalić ponad wątpliwość, kto jest autorem wniosku o 60 tys. zł (brutto) rocznej nagrody dla dyrektor naczelnej SPZOZ w Hrubieszowie. Szef Rady Społecznej SPZOZ twierdzi, że materiały na posiedzenia tej rady przygotowuje kierownictwo szpitala. To oznaczałoby, że wniosek o nagrodę dla siebie złożyłaby sama dyrektor SPZOZ. Natomiast w projekcie uchwały RS SPZOZ jest zapis, że to właśnie ta rada wnioskuje o nagrodę dla dyrektor Jarosińskiej. Pozostaje poczekać, jak w sprawie tego wniosku zagłosują radni Rady Społecznej SPZOZ i co z tą opinią zrobi Zarząd Powiatu Hrubieszowskiego.