Zawody z niskim progiem wejścia

Produkcja i przemysł

Wielkie koncerny przemysłowe i produkcyjne opierają się na zatrudnieniu całych rzeszy ludzi. Z tego względu oferty pracy zamieszczane przez nie posiadają zbyt wysokiego progu wejścia. Pracę w nich rozpocząć można niemal natychmiast, gdyż większość obowiązków polega na wykonywaniu prac manualnych przy taśmach produkcyjnych. Oczywiście jednocześnie istnieje w tego typu firmach zjawisko dużej rotacji pracowniczej.

Sieci odzieżowe i gastronomiczne

Sklepy i restauracje sieciowe mają mnóstwo swoich filii w całej Polsce. Aby je wszystkie można było obsadzić załogami, próg rekrutacyjny został stosownie obniżony. Wiele firm bazuje również na studentach zatrudnianych na umowy o dzieło lub zlecenie, najczęściej w okresach wakacyjnych. Z tego względu istnieje w tej branży duża rotacja pracowników, która w żaden sposób nie wpływa na system pracy, gdyż jest wpisana w rynek pracy. Tego typu prace polecane są uczniom oraz studentom, a także osobom z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności.

Prace fizyczne

Większość zawodów fizycznych ma bardzo niski próg rekrutacyjny ze względu na charakter pracy. Umiejętności zdobywane są w nich na bieżąco, a przyuczenie do wykonywanego zawodu następuje jeszcze tego samego dnia, w którym zostaniemy zatrudnieni. Dotyczy to zwłaszcza niewielkich firm budowlanych i remontowych, gdzie przyjmuje się pracowników nawet bez życiorysu. Musimy jednak pamiętać, aby uważać na tego typu przedsiębiorstwa i dobrze się zastanowić przed rozmową z właścicielem. Może się bowiem okazać, iż praca tam wykonywana jest bez umowy – na czarno lub istnieje ogromny problem z płynnością finansową firmy.