Sami podnosimy sobie wiek emerytalny. Pracujemy coraz dłużej

Statystyczny pracujący emeryt ma około 68 lat. To nic w porównaniu z najstarszym pracującym Polakiem. Jak donoszą media, ma 98 lat. Od 33 lat powinien cieszyć się emeryturą. Tymczasem on – choć dobija już setki – ani myśli o skorzystaniu z tego prawa. 

Zaczął pracować po zakończeniu II wojny światowej

Wacław Milewski z Poznania swój warsztat zaczął prowadzić po zakończeniu II wojny światowej. Założył go, gdy miał 19 lat. Ale on sam pracuje od 14 roku życia. W swoim warsztacie zajmuje się produkcją m.in. części do maszyn oraz wykrojników.

CZYTAJ: Nowe tablice trwania życia GUS. Co to takiego i dlaczego mają wpływ na emerytury?

– Tyle lat człowiek pracuje i nie miał żadnej reklamacji. To coś znaczy – podkreśla 98-latek. 

Sędziwy senior z Poznania nawet nie myśli o emeryturze. Jak sam mówi, nie można tak po prostu usiąść na cały dzień i nic nie robić.  

Osób, które zamiast cieszyć się emeryturą, wciąż są aktywni zawodowo, jest dużo więcej. ZUS podał statystyki.

Liczba pracujących emerytów wzrosła o ponad 50 procent

Po zmianie wieku emerytalnego w 2017 roku w Polsce przechodzimy na emeryturę – kobiety w wieku 60 lat, mężczyźni – 65 lat. Tymczasem – jak podaje „Rzeczpospolita” – średni wiek pracującego emeryta wynosi już 68 lat.

CZYTAJ TEŻ: ZUS ostrzega przed oszustami. Dzwonią do starszych osób i podają się za pracowników

Na koniec 2025 roku aż 879,5 tys. osób z ustalonym prawem do emerytury było objętych ubezpieczeniem zdrowotnym z tytułu innego niż sama emerytura. Spośród nich za 552,7 tys. z nich odprowadzano także składki emerytalne i rentowe. 

W zaledwie dekadę liczba pracujących emerytów wzrosła o 52,9 proc.

Dłuższy wiek emerytalny to teraz temat tabu

Jak ocenia rozmówca dziennika Łukasz Kozłowski z Federacji Przedsiębiorców Polskich, to, że aż tyle seniorek i seniorów wciąż pracuje po osiągnięciu wieku emerytalnego, powinno być impulsem do ponownej dyskusji o podniesieniu wieku emerytalnego. Tyle że po 2017 r. ten temat stał się politycznym tabu. 

Pomimo tego, że – jak  pokazują dane – w ten sposób seniorzy  zyskaliby przede wszystkim wyższe świadczenia, pracując wtedy, kiedy nadal mogą.

– Mimo że z matematycznego i ekonomicznego punktu widzenia argumenty za zmianami wydają się racjonalne, to nikt na poważnie nie próbuje nawet rozpoczynać tej dyskusji. I zapewne przez kolejne lata się to nie zmieni – uważa Łukasz Kozłowski.