wynagrodzenie

Prezydent Zamościa Rafał Zwolak otrzymał ponad 3 tys. zł brutto podwyżki z wyrównaniem od stycznia. Decyzja zapadła na na ostatniej sesji Rady Miasta Zamość. Wywołała ona ostry sprzeciw opozycji, która bezskutecznie apelowała o solidarność z zaciskającymi pasa mieszkańcami i przesunięcie wejścia w życie podwyżki na nowy rok budżetowy.

Burmistrz Rafał Kowalik chciał podwyżki wynagrodzenia, ale radni nie zgodzili się nawet na procedowanie uchwały. Projekt został zdjęty z porządku obrad na wniosek wiceprzewodniczącego rady. Burmistrz przekonuje, że przy zarządzaniu ponad 80-milionowym budżetem powinien zarabiać więcej i twierdzi, że obecnie jest jednym z najniżej wynagradzanych włodarzy w kraju. Jednocześnie zapowiedział, że nadal będzie przekazywał 1000 zł miesięcznie na cele społeczne.

Dariusz Gałecki pozostanie dyrektorem Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Tomaszowie Lubelskim. Zarząd Powiatu Tomaszowskiego odmówił rozwiązania z nim umowy o pracę za porozumieniem stron, choć z taką propozycją wystąpił sam dyrektor. Powodem były publikacje medialne dotyczące jego wynagrodzenia za 2025 rok. W przyjętej 25 czerwca uchwale władze powiatu nie tylko nie zgodziły się na odejście Gałeckiego, ale także bardzo wysoko oceniły jego pracę i osiągnięcia.

Główny Urząd Statystyczny (GUS) rozpoczął badanie dochodów Polaków. Spodziewaj się wizyty ankietera.

Ile zarobię w wojsku? To pytanie zadaje sobie co roku wielu młodych ludzi, którzy myślą o związaniu się z armią. Warto zapoznać się z listą płac, zanim staniemy przed komisją wojskową.

Od października dyrektor Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Hrubieszowie zarabia 30 tys. złotych brutto. 26 października zarząd powiatu hrubieszowskiego podniósł wynagrodzenie Alicji Jarosińskiej o 5 tys. zł. Zarządzający podobnymi szpitalami w regionie mają znacząco mniejsze pobory.

W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie dwa razy: w styczniu i w lipcu. Polacy mogą liczyć na kilkaset złotych podwyżki. Rząd przyjął rozporządzenie w tej sprawie.

W Sejmie jest już rządowy projekt budżetu na 2023 rok. Posłowie zajmą się nim na najbliższym posiedzeniu – w piątek 7 października.

Potrzeby pracowników rosną, ale o podwyżkach w najbliższym czasie wielu z nich może zapomnieć. Coraz mniej pracodawców planuje bowiem zwiększyć budżet na ten cel.

Przeciętna płaca w sektorze przedsiębiorstw wyniosła w czerwcu ponad 6500 zł brutto. To wzrost o 13 proc., czyli niższy niż inflacja, która wynosi 15,5 proc.

Średnia pensja w Polsce nie nadąża za inflacją. W maju, jak podał GUS, wzrosła o 13,5 proc. przy inflacji wynoszącej prawie 14 proc. Oznacza to, że nawet przy maksymalnym wzroście płacy kupimy dużo mniej.

Zdaniem ekonomistów te zmiany podatkowe będą korzystne dla większości Polaków. Niektórzy dzięki nim zyskają nawet 4500 zł w skali roku. To jeden z efektów porządkowania Polskiego ładu.

Ponad połowa Polaków twierdzi, że ich wynagrodzenie w 2021 roku nie wzrosło, a tylko 43 proc. z nich odczuwa zadowolenie z wysokości otrzymywanej pensji. Czy oczekujemy od pracodawców, że zapłata za wykonywane obowiązki wzrośnie w bieżącym roku? A może zamierzamy o to poprosić? Na te pytania odpowiadają wyniki specjalnego raportu.

Jeśli po wypłacie pensji spoglądasz na stan swojego konta z niezadowoleniem, dziś jest doskonała okazja, aby spróbować to zmienić. 22 września przypada Dzień Ćwiczenia Przed Lustrem Prośby o Podwyżkę Płacy. Choć na święta nietypowe patrzymy zwykle z przymrużeniem oka, przygotowaliśmy dla ciebie kilka wskazówek, które pomogą przygotować się do rozmowy z pracodawcą na temat zarobków.

Szukasz pracy? Zanim wybierzesz zawód, z którym zwiążesz swoją przyszłość, sprawdź, gdzie najbardziej opłaca się podjąć zatrudnienie.