Przejdź do głównych treściPrzejdź do wyszukiwarkiPrzejdź do głównego menu
wtorek, 21 maja 2024 20:26
Reklama
Reklama
Reklama

Prawie połowa Polaków doświadczyła mobbingu. Czy jesteś wśród nich?

Z badań wynika, że mobbing dotyka niespełna połowę pracowników w Polsce. Postanowiliśmy przyjrzeć się bliżej temu zjawisku i spróbować odpowiedzieć na pytanie, kiedy pracodawca lub współpracownik przekracza granice swoich uprawnień. Podpowiadamy też, gdzie ofiary mogą szukać pomocy.
Prawie połowa Polaków doświadczyła mobbingu. Czy jesteś wśród nich?

Autor: iStock

Mobbing, czym właściwie jest?

Najprostsza definicja mówi o tym, że mobbingiem nazywa się stosowanie przemocy psychicznej, poniżanie, zastraszanie, nękanie i prześladowanie podwładnego lub współpracownika. Kwalifikuje się tu również zmuszanie do wykonywania obowiązków ponad umownym wymiarem godzin oraz uniemożliwienie zaspokajania podstawowych potrzeb. W języku angielskim, od którego pochodzi pojęcie, „mob” oznacza „rzucać się; napadać; zaczepiać”. Działania te, aby można było przypisać im niniejsze pojęcie, muszą występować w sposób trwały. Ich celem ma być poniżenie, ośmieszenie i wyeliminowanie ofiary.

Jak często Polacy doświadczają tej formy przemocy?

Podczas ubiegłorocznego posiedzenia sejmu posłanka Monika Falej mówiła o statystykach, które wskazują na to, że prawie połowa Polaków doświadczyła mobbingu psychicznego. 14 proc. badanych osób potwierdziło, że dotknęła ich również przemoc fizyczna ze strony innych pracowników. To pokazuje, że o tego typu zachowaniu powinniśmy mówić głośno i stale mu się przeciwstawiać.

Jak walczyć z mobbingiem?

Przede wszystkim nie pozostawać biernym wobec niewłaściwych praktyk. Nie ma znaczenia czy jesteśmy na miejscu ofiary, czy jedynie obserwatora. Jeśli mamy styczność z przemocą psychiczną lub fizyczną na terenie zakładu pracy, powinniśmy zgłosić ten fakt do przełożonego. Jeśli mobbingu dopuszcza się pracownik najwyższego szczebla, który nie ma nikogo nad sobą lub problem jest ignorowany, o pomoc można poprosić państwowe podmioty:

Inspekcja Pracy - funkcjonuje w większości polskich miast. Jej pracownicy przeprowadzą wywiad, a jeśli będzie takaq potrzeba – również kontrolę. Podpowiedzą, jakie kroki można wykonać i co będzie do tego niezbędne. Interwencja PIP nie jest jednoznaczna z orzeczeniem o stosowaniu mobbingu.

Sąd pracy – od 2003 r. „mobbing” to oficjalne określenie w polskim prawie. Można wobec tego skierować do sądu pozew przeciwko oprawcy i starać się o wypłatę odszkodowania za wyrządzone przez niego krzywdy. Należy jednak pamiętać, że konieczne będzie przedstawienie dowodów – zarówno rzeczowych (screeny z rozmów, nagrania), jak i zeznań świadków.

Infolinia Centrum Poradnictwa PIP – pod nr tel. 459 599 000 udzielane są darmowe porady z zakresu prawa pracy. W tym miejscu wykwalifikowani konsultanci udzielą informacji, gdzie i jakiej szukać pomocy.

Rady dla ofiar prześladowania:
- Jeżeli czujesz, że stosowane wobec ciebie zachowania są krzywdzące, koniecznie zacznij zapisywać okoliczności im towarzyszące oraz gromadzić dowody (screeny rozmów, nagrania).
- Nie bój się prosić o pomoc i rozmawiać o swoim problemie – zamiatanie go pod dywan to przyzwolenie na dalsze działania.
- Nie reaguj na złośliwe zaczepki, aby nie zachęcać mobbera do interakcji.
- Staraj się nie przebywać z nim sam na sam w jednym pomieszczeniu - zarówno ze względu na własne bezpieczeństwo czy komfort, ale by mieć również świadków niewłaściwych zachowań.
- Jeśli masz w swoim otoczeniu zaufaną osobę, opowiedz jej o wszystkim i poproś, aby oceniła obiektywnie sytuację lub w razie konieczności stanęła w twojej obronie.
- Jeżeli korzystasz np. z pomocy psychologa, poproś o wydanie karty potwierdzającej wizytę. Może przydać się, gdy sprawa wejdzie na drogę sądową.


Podziel się
Oceń

Napisz komentarz
Komentarze
ReklamaBaner reklamowy firmy GOLDSUN
ReklamaBaner reklamowy Lege Artis
Reklama
ReklamaBaner reklamowy b - dodatek
ReklamaBaner B1
Reklama
KOMENTARZE
Autor komentarza: Bez znaczeniaTreść komentarza: Czy TfuSSk sprywatyzuje, zlikwiduje, odda za darmo, czy ukradnie, WAŻNE ilu frajerów czyt. wyborców oficera Stazi pseudonim OSKAR będzie POpierać, w POdziękowaniu TfuSSk chce zwolnić 10.000 nauczycieli, niby intyligentni a się zaorali samozagładą.Data dodania komentarza: 21.05.2024, 15:34Źródło komentarza: W jakim stanie jest Poczta Polska? To niemal trupAutor komentarza: MIESZKANKATreść komentarza: POTSZEBA PRZEWIETSZYĆ BIURA ZMNIEJSZYĆ UPOSARZENIAData dodania komentarza: 21.05.2024, 14:17Źródło komentarza: Podwyżki dla mieszkańców bloków. Jest 100, a będzie 300 złotychAutor komentarza: RODZIC -POLAKTreść komentarza: A gdzie Państwo POLSKIE gdzie dziecko na leczenie musie prosić dobrych ludzi o pomoc TYLE BYŁO AFER TYLE ROZDAWNICTWO NA TŁUSTYCH KOTÓW I KOCIC TYLE WYDANO NA UKRAIŃCÓW A NIE MA NA POLSKIE DZIECI OGROMNE PIENIĄDZE WYDAWANE NA UTRZYMANIE PARTII OGROMNE WYDATKI NA PREZYDENTAData dodania komentarza: 21.05.2024, 14:15Źródło komentarza: Tomaszów Lubelski: Pola ma wrodzoną łamliwość kości, potrzebuje leczenia, by żyćAutor komentarza: AnonimTreść komentarza: 35 lat bezkarności...Data dodania komentarza: 21.05.2024, 12:23Źródło komentarza: Feliksówka: 35 lat temu zgwałcił i zabił kobietę. Do końca życia nie wyjdzie z więzieniaAutor komentarza: Obserwator.Treść komentarza: 18 159,50 zł brutto. Tyle miesięcznie będzie zarabiał prezydent Zamościa Rafał Zwolak. A w biednej gminie Trzeszczany pani Wójt więcej.Można.Data dodania komentarza: 21.05.2024, 08:15Źródło komentarza: Trzeszczany: Samorząd zmieniony gruntownieAutor komentarza: HaniaTreść komentarza: Na kartofle zbraknieData dodania komentarza: 21.05.2024, 06:52Źródło komentarza: Ile zarobi nowy prezydent Zamościa? Prawie tyle samo, co jego poprzednik po 9 latach pracy
Reklama
Reklama